9月29日，中冶南方召開解決基層黨建工作“層層衰減”問題專項推進會暨黨建工作領導小組2022年第三次會議，按照中國五礦、中冶集團工作部署要求，認真推進專項工作，開展自查自糾，總結前三季度黨建工作，部署下一階段黨建重點任務。黨委書記、董事長項明武主持會議并講話，黨委副書記、副總經理、紀委書記黃能超，黨建工作領導小組成員及相關部門負責人參會。

　　會議指出，2022年以來，面對復雜的外部環境和激烈的市場競爭，中冶南方深入貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，充分發揮“把方向、管大局、促落實”的領導作用，團結帶領各級黨組織和全體黨員干部，堅定正確政治方向，深入落實“穩增長、抗疫情、保安全”工作部署，“五大行動計劃”“五型五礦”“五個專項行動”等工作扎實推進，經營業績不斷實現新的突破，企業改革取得明顯成效。根據中國五礦黨組、中冶集團黨委《關于解決黨建工作責任“層層衰減”問題 鞏固提升黨建工作質量的通知》要求，中冶南方黨委高度重視、迅速部署，采取有力措施，認真自查自糾，持續鞏固提升，以高質量黨建引領保障企業高質量發展。

　　項明武強調，要繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實中國五礦黨組、中冶集團黨委決策部署，持續推進黨建工作與生產經營深度融合，對標世界一流，持續抓好市場營銷、科技創新、項目履約、安全生產、人才培育、企業文化建設等重點工作，全面推進完成年度目標任務，確保公司“四五”發展戰略落地，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

　　一是要迎接和學習宣傳貫徹黨的二十大精神。要廣泛組織學習宣傳活動，開展好公司“喜迎二十大 奮進新征程”黨史、企業發展史知識競賽活動，鼓起奮進新征程、建功新時代的精氣神，為黨的二十大召開營造良好氛圍。黨的二十大勝利召開后，要迅速掀起學習宣傳貫徹的熱潮，引導廣大黨員干部職工把思想和行動統一到大會精神上來，把黨的二十大精神轉化為思路舉措、工作本領，以釘釘子精神抓好落實。

　　二是要持續加強黨的建設，推動黨建和生產經營深度融合。要嚴格落實“第一議題”學習制度，公司上下學習傳達內容同范圍、共參與，確保同頻共振、 同向發力。優化“三清單一流程”，在完善公司治理中不斷加強黨的領導。在上級“黨旗飄揚、黨徽閃光”行動，和“黨建+”品牌的總框架下，深化打造“南方黨旗紅 發展爭先鋒”黨建子品牌，提煉好“五個先鋒”創建經驗，并做好宣貫。做好對基層黨組織的黨建工作分類指導，堅持問題導向，有針對性地開展黨建工作培訓。

　　三是要大力實施人才強企行動計劃，抓好隊伍建設。要加強干部隊伍建設統籌規劃，大力選拔使用綜合素質好、發展潛力大、履職業績突出的年輕干部。加強干部素質能力鍛煉，統籌推進總部與子公司、子公司與子公司間的后備人才交流，擇優選拔優秀干部及后備人才在重要崗位、關鍵項目、艱苦地區、外部平臺扎實歷練。進一步擦亮公司人才品牌，加強科技領軍人才建設，持續推進專家學員培養，加速拔尖專業人才孵化與成長；做好高素質專業人才引進工作，繼續用好“引才基金”政策，強化校友內推、引才官作用。

　　四是要抓好統戰群團工作，凝聚發展合力。堅持落實領導干部聯系統戰對象制度，支持統戰組織開展工作。優化“黨建帶團建”工作聯系點制度，積極開展中央企業青年精神素養提升工程，深化青年創新創效、崗位建功。建立“我為群眾辦實事”常態長效機制，繼續開展消費幫扶，組織好科技型勞動競賽，舉辦豐富的文化活動，讓高質量發展成果更多更好惠及員工。

　　會議還傳達學習了中國五礦、中冶集團近期重點工作通知，對國慶期間廉潔過節作出部署，黨群工作部、黨委辦公室在會上作了匯報。